中企动力，正在良众地方都有分公司，他们会正在百般雇用平台很主动地私聊你，当地线下的雇用会他们也会主动地去摆摊，然而！这种发卖导向的公司，看上去正在市中央的写字楼里光鲜亮丽，进去了便是众数的坑！

　　那期间我是读营销的专业，正在出息无忧上，HR主动私聊我有没有意思做“电商实行”的身分，聊了几句就邀请我去口试，口试的客户司理屡次地说咱们是至公司，对我也没有提出什么条件，制服吃紧敢“打电话”就可能，口试完了过了两三天就叫我上班了。（留神我那时照样大三正在校并且简直没有作事经历的小白）。

　　公司不是凡是的抠，连办公电脑都要本人买，公司不供给，也无须念报销，外出跑交易只会补贴一一面油钱。电话发卖为了规避被客户投诉停卡，尽管有效外呼平台，凡是城市开一张作事专用的电话卡，开卡的钱也是本人出。公司黄页的XX查，看注意音讯要开VIP，这个钱都要员工本人掏！

　　作息工夫说是巨细周，本质上只要我进去的第一个礼拜可能歇两天，后面只歇礼拜天，而客户司理正在阿谁期间依然叫我本人找客户资源了。说到客户资源，公司也是不供给的，一起要员工本人找，司理只会供给少许质地很差的资源给我“找找感受”，但本来那些号码基础都是直接挂断，并且公司“禁止”员工上班的期间找客户资源，我只可放工了回出租屋找。早的话一两点，晚的话我试过找到第二天凌晨四五点，我那时都没有念到这便是变相加班，后面老妈才点醒我的。

　　指点pua，画饼加大棒，一天到晚夸大kpi，功绩达不到就让你跳本草纲目。进去了便是每天连续地打电话，客户许诺邀约就和客户司理出去跑交易，不然便是不绝正在办公室打电话打下去，开不到简单个月就把你扔出去，若是遭遇的指点善人的话还会给你一点台阶下，然并卵。

　　电话发卖，加倍是房地产和教辅行业，除非真的很缺钱，不然不要碰！专坑新人！辛勤不夤缘！

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